Crie uma Organização
de Autolíderes
Autoliderança
Se o seu pessoal não alcançar todo seu potencial, sua organização também não
o alcançará.
Imagine quão resiliente sua organização poderia ser se estivesse repleta de pessoas com as habilidades e a autoconfiança para obter o que precisam para ter sucesso, sem precisarem receber orientação excessiva e/ou desnecessária e sem perda de tempo.
As organizações não são bem-sucedidas quando colaboradores individuais não tomam a iniciativa ou não são tão eficazes quanto poderiam ser. O desempenho geralmente fica estagnado porque os colaboradores não sabem como solicitar o que precisam quando precisam. A verdade é que as pessoas querem se engajar, fazer contribuições significativas e serem reconhecidas, mas, às vezes não sabem como criar as condições favoráveis para tanto.
Sabemos o quanto é importante para o sucesso de sua organização que cada colaborador esteja empoderado e comprometido com a obtenção de resultados. Nosso programa de treinamento em Autoliderança foi desenvolvido por especialistas de renome internacional em motivação e engajamento de colaboradores para garantir que os membros da sua equipe desenvolvam a mentalidade proativa de que precisam para impulsionar a organização.
Ao armar seus colaboradores individuais com a mentalidade e o conjunto de habilidades da Autoliderança, você cria uma força de trabalho empoderada, produtiva, inovadora e apaixonada pelo seu trabalho.

Desenvolvimento Acelerado


Melhor Desempenho

Responsabilidade Pessoal

Maior Inovação
Invista em Autolíderes e desenvolva uma força de trabalho empoderada que resulta em:

Carga horária: 8 horas
Tamanho ideal da turma: 8 - 24 participantes
Uma fórmula comprovada para desenvolver Autolíderes
Ferramentas também incluídas:
Implemente o treinamento de Autoliderança em sua organização no formato presencial ou virtual. Todas as opções incluem materiais, videos e atividades de aprendizagem envolventes, que ensinam aos participantes os seguintes conceitos-chave:
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SLII® aprender o modelo de liderança mais adotado no mundo, ensinado a partir da perspectiva do autolíder e não do gerente.
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Restrições Autoimpostas -aprender a identificar as barreiras percebidas, a serem superadas ou evitadas.
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Aprender um processo de três etapas para reconquistar a confiança se esta tiver sido abalada
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Fontes de Poder- aprender as cinco fontes de poder no trabalho e como cada uma delas pode ser ativada para ajudar a alcançar objetivos e atuar com maior autonomia e maior competência.
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Conversas Proativas--aprender a buscar a direção e o apoio de que precisam,; aprender a conduzir proativamente Conversas Face a Face com seu gerente, para as quais preparam a agenda.
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O Aplicativo da SLII-um aplicativo móvel que ajuda a Implementar a SLII na prática e decidir o que se precisa em cada situação.
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Planilha de Conversas Face a Face- uma ferramenta que orienta os autolideres por meio de Conversas Face a Face bem planejadas e regulares com seu gerente.
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Questionário de Percepções da Autoliderança- uma ferramenta que compara as percepções dos participantes com as de seus gerentes em sete áreas principais da Autoliderança.
QUEM DEVE PARTICIPAR?
- Colaboradores individuais
- Gerentes e lideres que procuram ser mais produtivos e obter maior satisfação no trabalho
- Qualquer pessoa que se reporte a gerentes treinados na SLII.

Prontos para começar?
Veja como implementar uma iniciativa de treinamento
bem-sucedida, em três fáceis etapas:
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Decidir
Ajudaremos você a decidir quem participa do treinamento
e por que.
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Preparar
Ajudaremos você a adquirir materiais e preparar o
facilitador, caso seja esta a opção de sua empresa.
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Aplicar
Ajudaremos você a conduzir treinamentos impecáveis em
sua empresa.